实习期间被要求签订竞业协议，是否具有法律效

实习期间签订的竞业协议，若合法自愿则有效。依据《劳动合同法》，协议需合法、公平、自愿签订才具法律效力。不及时处理可能面临违约金支付等严重后果。
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处理竞业协议问题，可协商、咨询律师或诉诸法律。应先与用人单位沟通，协商不成时寻求专业律师意见，必要时可提起法律诉讼以维护权益。
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竞业协议需审慎。操作时：1.仔细阅读协议条款，确保理解无误；2.咨询律师，评估协议合理性；3.如协议不公，与用人单位协商修改；4.协商无果，考虑是否签订，必要时法律维权。