临时工工作3天有工资么

工作3天有工资。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应当按照约定或国家规定及时支付劳动者工资。《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若用人单位拖欠工资，劳动者可以依据《中华人民共和国劳动法》向当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉，要求用人单位支付工资。若不及时处理，劳动者可能面临生活困难，甚至引发社会矛盾，影响社会稳定。
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工作3天有工资。具体操作如下：1. 与用人单位协商，要求支付工资。2. 若协商无果，收集工作证据，如工时记录、工资条等，向劳动监察部门投诉。3. 若劳动监察部门处理无果，准备相关材料，如劳动合同、工资条等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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工作3天遭遇拖欠工资，常见处理方式有：与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。首先尝试与用人单位友好协商；若协商无果，则可向当地劳动监察部门投诉；仍无法解决，则可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。