公司没订单发几百元工资合法吗

公司没订单发几百元工资不合法。依据《劳动保障监察条例》及《劳动合同法》,公司拖欠工资属违法行为,严重影响劳动者权益,可能导致生活困难及信任危机。
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处理公司拖欠工资,可投诉劳动监察、申请支付令或劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果,劳动仲裁通常更直接有效,适用于争议较大情况。
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公司拖欠工资违法。处理方式:1. 投诉劳动监察,快速介入调查;2. 申请支付令,法院督促支付;3. 劳动仲裁,裁决索赔,不赔则强制执行。根据具体情况选择合适途径。
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