本地驾照科目一未通过，可以转至外地再考。分析：根据《驾驶证申领和使用规定》及实际操作情况，学员在驾照考试过程中，如果科目一未通过，有权选择将档案转到异地继续参加考试。这一过程需按照法定程序办理转档手续，.

孩子失去父亲，国家有最低生活保障、教育资助等政策。分析说明：从法律角度看，孩子失去父亲后，如果家庭经济困难且符合当地最低生活保障标准，可以申请最低生活保障。此外，国家还保障未成年人的受教育权，对于失去父.

工作3天有工资。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应当按照约定或国家规定及时支付劳动者工资。《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若用.

超速100%将面临严厉处罚。依据《道路交通安全法》，超速50%以上就可能被罚款1000元、记12分，并可能吊销驾照。如此严重超速，若不及时处理，将严重影响驾驶资格及行车安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

16岁孩子可以单独去改社保密码。从法律角度看，16周岁及以上的公民通常被视为具备完全民事行为能力，有权独立处理社保相关事务，包括修改社保卡密码。若出现密码泄露或社保卡丢失的情况，表明问题较严重，应及时挂失并重.

家门口安装摄像头一般合法，但需避免侵犯他人权益。依据我国法律，私人安装摄像头保护个人财产安全且拍摄范围限于个人生活空间和公共场所，通常不为法律禁止。但侵犯公共安全或他人隐私则违法，需承担法律责任。《民法.

起诉1000元的案件，通常需要交纳50元的诉讼费。 **分析**：根据《诉讼费用交纳办法》的规定，财产案件是按照诉讼请求的金额或价额分段累计交纳费用的。对于不超过1万元的案件，每件需要交纳50元的诉讼费。因此，对于标的额为.

电瓶车被撞责任需交警判定。依据《道路交通安全法》，责任判定需根据现场情况，保护弱势群体一般判机动车全责。未及时处理可能导致赔偿纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

高铁火车对四级残疾证没有优惠措施。从法律角度看，残疾人乘坐高铁在票价上并不享有优惠，需按原价购票。但持有一级或二级残疾人证的残疾人可享受优先进站上车及列车上的便利座位安排。若被拒绝提供相关服务，表明问题.

ATM机转账到账时间因转账方式和银行规定而异。分析说明：从法律角度看，ATM机转账的到账时间并没有固定的法律规定，而是由各银行根据自身的业务规定和系统设置来决定的。一般来说，同行转账可以实时到账，跨行转账则可能.

月薪3000元，赡养费需根据法院认定，考虑经济水平、需求及能力。依据《婚姻法》等，不及时支付可能影响子女生活，甚至违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 月薪.

朋友借走抵押车丢失，责任需视情况定。依据《中华人民共和国民法典》，若车主无过错，一般使用人担责；若车主知故障仍外借或借给无资质者，需承担相应责任。不及时处理可能导致权益受损，无法追偿。 ✫✫✫✫✫有法律问.

贷款申请中银行卡号写错，应立即联系贷款机构更正。分析说明：从法律角度来看，如果贷款时银行卡号写错，资金通常无法成功转入指定账户，因此不存在还款义务。但为了避免后续纠纷，应立即通过电话或在线客服等方式联系.

买到假鞋商家不让退，可要求“退一赔三”。依据《消费者权益保护法》，商家欺诈需增加赔偿，不足五百按五百赔。不及时处理可能导致消费者损失扩大，且商家可能继续欺诈其他消费者。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

驾驶证照片泄露存在被滥用的风险，但非原件难直接用于违法。 分析：将驾驶证照片发给他人，若未配合身份证等其他信息，通常难以直接用于交通违法或扣分。然而，照片若被不法分子获取，可能用于伪造证件、身份冒用等违法.

父母强行拿走孩子的红包犯法，侵犯了孩子的财产权。根据《民法典》，父母作为监护人应保护子女财产权利，不得擅自使用。若长期侵占，可能影响亲子关系，造成孩子心理伤害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

俏美韵是否真实需具体查证，伪造将承担法律责任。依据《刑法》相关规定，伪造行为可能涉嫌诬告陷害罪、伪证罪等，严重者将受刑事制裁。不及时处理可能导致法律纠纷，损害个人及企业名誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

事业单位临时工离职补偿按工作年限，每满一年补一个月工资。法律依据：《劳动合同法》规定，事业单位与临时工存在劳动关系，辞退需按工作年限补偿，未及时补偿可能引发劳动争议及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

保安脑出血死亡赔偿需具体分析，标准因情况而异。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等，赔偿需考虑死亡原因、地区等因素。不及时处理可能导致家属权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫.

实习期间签订的竞业协议，若合法自愿则有效。依据《劳动合同法》，协议需合法、公平、自愿签订才具法律效力。不及时处理可能面临违约金支付等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.