实习期间学校克扣我工资算违法吗？

扣实习工资是否违法需具体分析。无故克扣违法，可依据《中华人民共和国劳动法》维权。若公司无故克扣你实习工资，违法，可协商或投诉至劳动局，甚至申请仲裁。长期被克扣可能导致经济损失及权益受损。
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实习工资被克扣，处理方式如下：1.尝试与公司协商，要求合理解释并补发工资。2.协商无果，收集证据向劳动局投诉，劳动监察部门会介入调查。3.若投诉无效，申请劳动争议仲裁，仲裁结果具有法律效力，必须履行。
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处理克扣实习工资，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商，无果则向劳动局投诉，并提供相关证据。若仍无法解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，依据《中华人民共和国劳动法》维权。